Supervision

Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode, mit dem Ziel berufliches und / oder ehrenamtliches Handeln zu reflektieren und zu optimieren. Der Begriff Supervision kommt aus dem Lateinischen und bedeutet "Blick von oben". Dieser Perspektivenwechsel ermöglicht neue Sichtweisen und damit Handlungsalternativen. Eigene Ressourcen werden aktiviert und nachhaltige Veränderungsprozesse in Gang gesetzt.

Themen der Supervision sind unter anderem

  • Klärung der beruflichen Identität
  • Stärkung des Rollenverständnisses
  • Entscheidungssicherheit in beruflichen Veränderungsprozessen
  • Verbesserung der Teamarbeit
  • Bewältigung zwischenmenschlicher Probleme
  • Konfliktbewältigung im Team und auf hierarchischer Ebene
  • Aktivierung eigener Ressourcen
  • Förderung der Resilienz und Gesundheit (Burnout-Prävention)
  • Erhöhung der Arbeits- und Lebenszufriedenheit

Somit ist Supervision Bestandteil der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Methode:

Systemisch und lösungs-, ziel- und ressourcenorientiert

Setting

  • Einzelsupervision
  • Fallsupervision
  • Gruppensupervision
  • Teamsupervision